Over de functie van Recruiter
Als junior recruiter ga jij je bezig houden met de eerste fase van het HR proces en personeelsplanning.
Jouw takenpakket bestaat uit het:
- Zoeken van kandidaten op een persoonlijke manier (bv. via LinkedIn of Nationale Vacaturebank);
- Enthousiasmeren en begeleiden van (young) professionals;
- Schrijven van vacatureteksten;
- Opbouwen van talentpools;
- Voeren van telefonische intakes en gesprekken op kantoor;
- Personeelsplanningen maken;
- Administratieve ondersteuning.
We zijn op zoek naar een junior recruiter die drie dagen (of eventueel 2 dagen) per week beschikbaar is, waarvan de zaterdag verplicht is. Ervaring is niet vereist, een flinke dosis enthousiasme wel!
Onze ideale 'Recruiter'
- Is 16 tot 24 uur beschikbaar (fulltime tijdens de zomervakantie een mogelijkheid);
- Woont in (de buurt) van Amsterdam;
- Is communicatief en administratief sterk;
- Spreekt Nederlands en Engels;
- Houdt van een lolletje en is een echte teamplayer.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel met cv en motivatiebrief!
Is dit werk zoals jij 't wil en past deze vacature bij wie jij bent?
Heb je een vraag?
Bel of mail onze consultant: