Over de functie van Corporate recruiter
Met jouw commerciële mindset en hands-on mentaliteit draag je bij aan de groei van de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Actief zoeken naar talenten voor binnen de organisatie;
- Schrijven en publiceren van vacatureteksten;
- Voeren van sollicitatiegesprekken;
- Doelgroepen bereiken op social media;
- Meedenken over de recruitmentstrategie en innovatieve wervingscampagnes.
Voor deze functie is het noodzakelijk dat je een VOG verklaring kan aanvragen.
Onze ideale 'Corporate recruiter '
- Heeft HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of psychologie;
- Heeft relevante werkervaring op het gebied van recruitment;
- Is resultaatgericht, oplossingsgericht en gaat gestructureerd te werk;
- Heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit is jouw kans om je recruitment ervaring te verbreden in een organisatie met maatschappelijke impact. Reageer dus snel!
Is dit werk zoals jij 't wil en past deze vacature bij wie jij bent?
Heb je een vraag?
Bel of mail onze consultant: